在准备瑞幸咖啡门店面试前，首先要熟悉公司的背景和核心价值观。了解其经营理念和服务特点，有助于展现匹配度。此外，准备一份精心制作的简历，突出相关技能和经验，以及展示个人特质的亮点。
瑞幸咖啡门店面试通常包括个人简历介绍、行为面试和技能测试等环节。应聘者需在表现中展现出对团队合作、客户服务和解决问题的能力。同时，积极表达自己的热情和对咖啡行业的热爱。
在面试中，要保持自信和友好。回答问题时要清晰简洁，展现良好的沟通能力。注意姿态举止得体，展现出专业形象。同时，提前了解常见面试问题，并结合个人经历进行准备和回答。
